Publié le 12 Août 2015

Sécurité, fouilles et palpations : peut-on vous tâter au travail ? En application de l’article L. 1121-1 du Code du travail, l’employeur ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives que des restrictions justifiées...

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Rédigé par SYNDICAT FORCE OUVRIERE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publié dans #DROIT DES ELUS

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