- tract_ud_30_lieu.pdf

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- Réclamations DP du mois de novembre 2017.pdf

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Pourquoi Carrefour repousse l'annonce de son plan Par Challenges.fr (Lire tous ses articles) Publié le 13.11.2017 à 11h49 La peur d'une grogne sociale pendant la cruciale période des fêtes obligerait Alexandre Bompard, PDG de Carrefour à décaler à janvier...

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- Compte Rendu CCE DU 06-11-17.pdf

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- Declaration sur la corruption-1-1.pdf

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Tout au long de l'année, plusieurs jours fériés se succèdent. Si certains salariés apprécient de ne pas travailler ces jours-là, pour d'autres, jour férié ne rime pas avec jour chômé ! Naissent alors tout un tas de question : mon employeur peut-il m'obliger...

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Sommaire Le droit d'alerte et de retrait Le rôle du CHSCT Le possible recours à une expertise Désaccord entre le CHSCT et l'employeur L'intervention de l'inspection du travail Le droit d'alerte et de retrait Lorsqu'un salarié se trouve dans une situation...

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Déménagement de l'entreprise, réorganisation des services, changement de place : il est fréquent au cours d'une carrière d'être confronté à un réaménagement des locaux de travail. L'organisation, les conditions de travail, la santé et le bien être des...

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- declaration situation economique n CGT octobre 2017-1.pdf

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- Compte rendu CCE 27 octobre 2017.pdf

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Suite à un agissement fautif d'un salarié , son employeur peut décider de le sanctionner. Cette sanction peut se traduire par une mise à pied disciplinaire . En revanche, si la mise à pied est conservatoire , elle n'a pas la même portée, ce n'est pas...

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La visite médicale d’embauche (l’actuelle visite d’information et de prévention) permet de vérifier que le salarié est apte à exercer la fonction pour laquelle il a été embauché. Le médecin du travail peut formuler, à ce titre, des recommandations sur...

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