Se faire employer sans avoir la majorité légale, c’est possible ! Cependant, certaines règles spécifiques sont prévues, notamment pour assurer la protection des travailleurs mineurs. 1) Une protection renforcée En France, il est possible de travailler...

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Comment savoir si vous êtes victime d’une discrimination ? Quelles sanctions si vous en êtes l’auteur ? Retrouvez ici toutes les informations sur le principe de non-discrimination au travail et les règles qui l’entourent. 1) Le principe de non-discrimination...

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Qu’est-ce que faire grève ? Que risquez-vous ? Nous revenons sur les principaux points du droit de grève pour vous permettre d’en comprendre les enjeux et les incidences pour les salariés qui exercent ce droit. 1) La grève : qu’est-ce que c’est ? A quoi...

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1) Le Compte Personnel d'Activité, mais de quoi s'agit-il ? Le CPA (compte personnel d’activité) est un outil qui a pour objectif de permettre à tout actif d’au moins 16 ans de cumuler des droits, faire évoluer sa carrière et sécuriser son parcours professionnel....

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Qu’est-ce qu’être travailleur handicapé ? Qu’est-ce que cela implique ? Les travailleurs handicapés font l’objet d’un statut spécial et sont protégés par des règles spécifiques. Nous verrons en détail, dans cette fiche, les règles qui encadrent cette...

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Qu’est-ce que le compte d’engagement citoyen ? Quels engagements sont valorisés ? Comment en bénéficier ? Mis en place au 1er janvier 2017, ce nouveau dispositif suscite certainement des interrogations auxquelles nous nous proposons de répondre. Le compte...

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Quels risques si vous vous rendez ivre à votre travail ou que vous exécutez ce dernier après avoir consommé une drogue ? Votre employeur peut-il vous contrôler s’il a des doutes ? Quelles sanctions encourrez-vous ? Nous vous expliquons dans cette fiche...

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Vous êtes concernés par un transfert d’entreprise ? Que risquez-vous ? Quelles vont être les conséquences sur votre situation personnelle. Nous vous expliquons le transfert d’entreprise du point de vue des incidences que peut avoir cette opération pour...

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Le calcul de l'ancienneté d'un salarié L'ancienneté au travail a un impact sur les droits des salariés et leur fournit de nombreux avantages, que ce soit lors de l'exécution du contrat ou à sa rupture. Qu'est-ce que l'ancienneté professionnel ? Comment...

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Comment gérer votre stress au travail (et en dehors) ! Il n’y a personne qui travaille au quotidien sans jamais éprouver de stress. Que vous soyez entrepreneur, indépendant ou simple salarié, le stress au travail est malheureusement inévitable. Mais d’où...

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"Compte tenu de la gravité des faits qui vous sont reprochés, nous vous rappelons que vous êtes mis à pied à titre conservatoire dans l'attente de la décision ...". Si vous venez de recevoir une notification comme celle-ci, c’est que vous faites l’objet...

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Que sont les risques psychosociaux ? On appelle « Risques psychosociaux » la probabilité d’apparition de troubles qui se situent à la frontière entre le ressenti de l’individu (le psyché) et la société (entreprise, collègues, manager…). La société, et...

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