Publié le 29 Avril 2019

Tout salarié a droit à des jours de congés payés, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel. Votre employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour vous permettre d'en bénéficier....

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Rédigé par SYNDICAT CGT LOGISTIQUE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

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Publié le 29 Avril 2019

Les vacances d'été approchent, vous avez donc posé vos congés payés pour la période estivale. Déception ! Votre demande de congés a été refusée par votre employeur. Pour quelles raisons votre employeur peut-il refuser votre demande de congés ? Dans quels...

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Publié dans #Droit des salariés, #DROIT DU TRAVAIL

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Publié le 20 Avril 2019

Lors d'un licenciement ou d'une démission, le salarié est tenu d'effectuer un préavis. Sauf exception, le contrat de travail ne prend pas immédiatement fin. Le préavis correspond à la période d'exécution du contrat de travail qui se situe entre la notification...

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Publié le 20 Avril 2019

Cette année encore, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a bénéficié d'une revalorisation de 1,5% au 1er janvier 2019, soit une augmentation de 22,75 euros par rapport à 2018. En revanche, le Gouvernement n'a pas accordé d'augmentation...

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Publié dans #DROIT DU TRAVAIL

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Publié le 20 Avril 2019

De multiples raisons peuvent vous conduire à démissionner... q uitter votre emploi pour entamer une nouvelle carrière professionnelle ou suivre votre conjoint muté par exemple. La démission est une solution simple pour mettre fin à un CDI. Mais vous hésitez...

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Publié le 20 Avril 2019

Pixabay Vous faîtes l'objet d'une saisie sur salaire et êtes inquiet de vous retrouver sans revenus pour suffire à vos besoins. Si cette procédure exceptionnelle permet à un de vos créanciers de venir ponctionner la dette qu'il détient contre vous, directement...

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Publié le 18 Avril 2019

Protection de la jeune maman On sait que la femme enceinte bénéficie d’une protection particulière. En effet, elle est protégée pendant : sa grossesse ; l’intégralité des périodes de suspension de son contrat de travail auxquelles elle a droit au titre...

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Publié le 15 Avril 2019

L’enregistrement des paroles à l’insu d’une personne constitue un moyen de preuve illicite pénalement répréhensible L’article 9 du Code de Procédure Civile dispose: « Il incombe à chaque partie de prouver conformément à la loi les faits nécessaires au...

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Publié le 15 Avril 2019

Comment faire reconnaitre le caractère professionnel de votre dépression ? Un Français sur dix aurait fait une dépression en 2017 selon une étude de Santé publique en France La dépression serait responsable de 35 à 45% des arrêts de travail Le travail...

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Publié le 15 Avril 2019

Comment saisir la Commission médicale de recours amiable (CMRA) ? Depuis le 1er janvier 2019, en application des dispositions de l’article L. 142-5 et R. 142-8 du Code de la sécurité sociale, les contestations mentionnées aux 1°, 2° et 3° de l’article...

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Publié le 15 Avril 2019

Que faire lorsque la CPAM ne répond pas à votre demande de reconnaissance d’accident du travail ? La CPAM dispose d’un délai de 30 jours à compter de la date à laquelle elle a reçu votre déclaration d’accident et le certificat médical pour statuer sur...

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Publié le 15 Avril 2019

Prime de précarité du CDD : calculez votre indemnité ! Une prime de précarité doit, sauf exceptions, vous être versée lorsque votre contrat à durée déterminée prend fin et ne se poursuit pas immédiatement en CDI. Quel est le montant de l'indemnité de...

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