Publié le 29 Janvier 2019

Vous êtes salarié et malheureusement vous attrapez une grosse grippe. Vu votre état, votre mal de crâne, de gorge et votre incapacité à vous concentrer, vous vous rendez compte que vous être devenu un virus vivant ! Pas question de contaminer vos collègues...

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Rédigé par SYNDICAT CGT LOGISTIQUE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

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Publié le 29 Janvier 2019

Le congé de soutien familial devient le congé du proche aidant ! Plus de 8 millions de personnes accompagnent leur proche en raison d'une maladie, d'un handicap, d'un accident voire de leur âge. En raison de ce nombre considérable, la loi sur l'adaptation...

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Publié le 29 Janvier 2019

Vous savez certainement comment fonctionnent les congés payés , mais qu’advient-il dans certaines situations particulières comme un congé maladie ou encore la fermeture de l’entreprise ? 1) Période de prise des congés et ordre des départs Selon l’article...

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Publié le 29 Janvier 2019

Congé pour création d'entreprise : avantages et inconvénients Vous avez un projet de création d'entreprise, alors que vous êtes en poste, et vous souhaitez passer à l'acte, tout en conservant la sécurité de l'emploi au cas où ce projet ne verrait finalement...

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Publié le 29 Janvier 2019

Congé maternité : quelle protection pour la salariée ? La grossesse est un moment très spéciale pour la salariée, et coïncide généralement avec une période de bonheur intense. Les préoccupations de la maman sont légitimement portées sur d’autres sujets...

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Publié le 29 Janvier 2019

Vous avez des envies d’ailleurs, des projets personnels, la volonté de monter une entreprise, de vous consacrer à votre passion, mais vous êtes actuellement en poste ? Le congé sabbatique vous offre la possibilité de quitter votre entreprise pour une...

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Publié le 29 Janvier 2019

Congés payés : 3 motifs de refus L’été approche à grand pas et vous désirez poser des jours de congés pour pouvoir en profiter. Il existe des règles les concernant mais la question est de savoir si votre employeur a le droit de vous les refuser. Tout...

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Publié le 29 Janvier 2019

Modifier Peut-on poser une rupture pendant les congés d’été ? Vous êtes en plein mois de juillet, au bord de la plage et songez à prolonger vos vacances. Ne pas retourner au travail sans prévenir votre boss ; c’est un abandon de poste et cela peut valoir...

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Publié le 29 Janvier 2019

6 choses à savoir sur le congé sabbatique Vous arrivez dans une période de votre vie où le poste que vous occupez vous empêche de vous consacrer pleinement à vos priorités. Cela peut aller de sa propre vie familiale à une création d’entreprise. Sachez...

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Publié le 29 Janvier 2019

Vous êtes ici Congé sabbatique : mode d'emploi Le congé sabbatique est classé dans la catégorie des congés pour "convenance personnelle", au même titre que le congé de formation, le congé pour création d'entreprise et le congé sans solde. Il permet à...

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Publié le 29 Janvier 2019

Le fonctionnement des congés payés Les congés payés constituent un droit pour les salariés et donc, une obligation pour les employeurs. L'employeur rémunère les congés payés selon un cadre légal prédéfini. Tout salarié y a droit : qu’importe son emploi,...

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Publié le 29 Janvier 2019

La prime de 13ème mois La fin de l’année s’accompagne du versement d’une prime de 13eme mois ou d’une prime annuelle. Cette prime est un avantage salarial peut être prévu par : La convention collective, Le contrat de travail, Les usages internes de l’entreprise....

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