Publié le 29 Janvier 2019

Lorsqu’une rupture conventionnelle est conclue entre un employeur et un salarié, chacun doit recevoir un exemplaire de la convention de rupture . A défaut d’avoir remis un exemplaire au salarié, l’employeur s’expose à ce que la convention de rupture conventionnelle...

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Rédigé par SYNDICAT CGT LOGISTIQUE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publié dans #DROIT DU TRAVAIL

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Publié le 29 Janvier 2019

La situation est la suivante: le contrat du salarié est rompu suite à une démission ou un licenciement, et le salarié prend des congés payés pendant la période du préavis. Le préavis peut-il être imputé sur les congés ou doit-il être exécuté au retour...

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Publié dans #DROIT DU TRAVAIL

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Publié le 29 Janvier 2019

En matière de congés payés, la prescription pour déclencher une action en paiement est la même que pour les salaires: 3 ans. L’article D3141-7 du code du travail précise en effet que « le paiement des indemnités dues pour les congés payés est soumis aux...

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Publié le 29 Janvier 2019

« Mon employeur me règle quand il veut »; « je reçois mon salaire certains mois le 1er, d’autres mois le 5 ou encore le 10 »; « mon patron vient de m’annoncer qu’il va me payer une partie de mon salaire en fin de mois et le reste en deux fois, le mois...

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Publié le 29 Janvier 2019

« S uivre une formation, tester un nouveau travail, faire de l’humanitaire, s’occuper d’un proche… Le congé sabbatique peut se révéler très utile pour réaliser ses rêves » (extrait de l’article du magazine Maxi 9 juillet 2018) Y avez-vous droit ? Pour...

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Publié le 28 Janvier 2019

CE QUI FAIT POUR UN PARFUM DE 100 ml: 24 € PARFUM DE 50 ml: 16 €

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Publié le 27 Janvier 2019

Employeurs : abus de pouvoir sur les salariés ? Il n’est pas rare de nos jours de voir certains employeurs user de leurs pouvoirs pour sanctionner leur salariés. ?Connaissent-ils réellement leurs droits et leurs devoirs ? Même si la sanction est inévitable...

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Publié dans #DROIT DU TRAVAIL

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Publié le 27 Janvier 2019

Les obligations de sécurité et de santé au travail pour un salarié La sécurité et la santé au travail est sous la responsabilité de l’employeur, mais pas seulement. Le salarié doit de lui-même veiller à sa protection. Voici un rappel de ses obligations....

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Publié le 27 Janvier 2019

Le physique : critère majeur à l’embauche ? À la question » pensez-vous avoir été discriminé à l’embauche à cause de votre physique ? « , 33% des demandeurs d emploi estiment que oui. Et 79% des sondés, pensent que leur physique a une influence sur le...

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Publié le 27 Janvier 2019

Employeur VS employé : face au licenciement, que faire ? Il n est malheureusement pas impossible de se retrouver dans cette situation. Nous courrons tous le risque que notre employeur souhaite se séparer de nous et donc, d être licencié. Une mauvaise...

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Publié le 27 Janvier 2019

Grève : Connaître ses droits pour les faire appliquer La grève est aujourd’hui une action collective bien ancrée dans notre société, mais les droits la comprenant restent trop souvent inconnus. Mon-avocat.fr vous dit tout ! La grève, c’ est quoi ? Jusqu’...

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Publié le 27 Janvier 2019

Quelles conditions pour prendre un congé sabbatique et faire le tour du monde ? Avec l’été et les photos de vacances postées par vos contacts sur Facebook, vous avez peut-être envie de vacances, voire même de tout plaquer et de faire le tour du monde....

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