Organisation Syndicale CGT Logistique Carrefour Supply Chain Site de Saint-Gilles

Le contrat saisonnier Lors des périodes estivales, nombreux sont les travailleurs qui rejoignent les stations de ski, les stations balnéaires ou encore les exploitations agricoles afin de trouver un emploi pour la saison. Même s’ils ne travaillent que...

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Prolongation d ’un arrêt de travail pour maladie : conditions de maintien des indemnités journalières Lorsque vous êtes en arrêt maladie, c’est votre caisse primaire d’assurance maladie qui vous verse des indemnités journalières à partir des 3 jours de...

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Tout savoir sur le travail de nuit Les conditions de travail la nuit sont régies par le Code du travail qui peut également être complété par les accords ou conventions collectives de l’entreprise. Quoi qu’il en soit, cette pratique est très réglementée,...

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Est-il possible de cumuler plusieurs emplois ? Le cumul d’emplois est autorisé sous certaines conditions et sauf avis contraire dans la convention collective ou le contrat de travail. En effet, une clause d’exclusivité peut-être prévue mais elle peut...

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Le congé sans solde, comment ça marche ? Le congé sans solde est un congé non rémunéré et qui peut s’étendre de quelques jours à plusieurs mois. Il permet au salarié de se consacrer à ses projets personnels ou professionnels tout en ayant la garantie...

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Tout savoir sur la mutation professionnelle La mutation professionnelle peut survenir sur demande de l’employeur ou parce que le salarié désire se rapprocher de son conjoint ou encore obtenir un meilleur poste. Mais alors, quels sont vos droits ? Peut-on...

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Salaire impayé ou en retard, que faire ? Votre employeur ne vous a pas versé l’intégralité ou une partie de votre salaire ? Cela arrive régulièrement et vous ne savez pas comment agir ? mon-avocat.fr répond à toutes vos questions. Le paiement des salaires...

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Que peut-on faire pendant son arrêt maladie ? Un salarié en congé maladie bénéficie d’allocation journalières ce qui implique qu’il doit respecter les prescriptions du médecin mais également les contrôles et heures de sortie fixés par la caisse d’assurance...

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Licenciement, démission ou rupture conventionnelle ? Afin de mettre fin à contrat de travail à durée indéterminée (CDI), il existe trois possibilités en fonction de la situation dans laquelle vous vous trouvez : le licenciement, la rupture conventionnelle...

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Le licenciement pour insuffisance professionnelle Votre employeur vous convoque à un entretien préalable au licenciement en invoquant une insuffisance professionnelle de votre part et vous vous demandez si ce motif constitue un motif de renvoie légitime...

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La période d ’essai : une liberté encadrée ? La période d’essaie permet à l’employeur comme au salarié de s’assurer que l’emploi correspond bien aux attentes des deux parties. Mais alors comment est encadrée la période d’essai et que se passe t-il en...

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Zoom sur le travailleur handicapé Etre reconnu en tant que travailleur handicapé permet de bénéficier d’aides facilitant l’insertion professionnelle et le maintient dans l’emploi. mon-avocat.fr vous explique tout ce que vous devez savoir au sujet du statut...

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