droit du travail

Publié le 20 Avril 2019

De multiples raisons peuvent vous conduire à démissionner... q uitter votre emploi pour entamer une nouvelle carrière professionnelle ou suivre votre conjoint muté par exemple. La démission est une solution simple pour mettre fin à un CDI. Mais vous hésitez...

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Rédigé par SYNDICAT CGT LOGISTIQUE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publié dans #DROIT DU TRAVAIL, #Droit des salariés

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Publié le 20 Avril 2019

Pixabay Vous faîtes l'objet d'une saisie sur salaire et êtes inquiet de vous retrouver sans revenus pour suffire à vos besoins. Si cette procédure exceptionnelle permet à un de vos créanciers de venir ponctionner la dette qu'il détient contre vous, directement...

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Publié le 18 Avril 2019

Protection de la jeune maman On sait que la femme enceinte bénéficie d’une protection particulière. En effet, elle est protégée pendant : sa grossesse ; l’intégralité des périodes de suspension de son contrat de travail auxquelles elle a droit au titre...

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Publié le 15 Avril 2019

L’enregistrement des paroles à l’insu d’une personne constitue un moyen de preuve illicite pénalement répréhensible L’article 9 du Code de Procédure Civile dispose: « Il incombe à chaque partie de prouver conformément à la loi les faits nécessaires au...

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Publié le 15 Avril 2019

Comment faire reconnaitre le caractère professionnel de votre dépression ? Un Français sur dix aurait fait une dépression en 2017 selon une étude de Santé publique en France La dépression serait responsable de 35 à 45% des arrêts de travail Le travail...

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Publié le 15 Avril 2019

Comment saisir la Commission médicale de recours amiable (CMRA) ? Depuis le 1er janvier 2019, en application des dispositions de l’article L. 142-5 et R. 142-8 du Code de la sécurité sociale, les contestations mentionnées aux 1°, 2° et 3° de l’article...

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Publié le 15 Avril 2019

Que faire lorsque la CPAM ne répond pas à votre demande de reconnaissance d’accident du travail ? La CPAM dispose d’un délai de 30 jours à compter de la date à laquelle elle a reçu votre déclaration d’accident et le certificat médical pour statuer sur...

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Publié le 15 Avril 2019

Prime de précarité du CDD : calculez votre indemnité ! Une prime de précarité doit, sauf exceptions, vous être versée lorsque votre contrat à durée déterminée prend fin et ne se poursuit pas immédiatement en CDI. Quel est le montant de l'indemnité de...

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Publié le 15 Avril 2019

Entretien d'embauche : 8 erreurs à éviter pour faire bonne impression Afin de bien préparer votre entretien d'embauche, il ne faut rien négliger. Votre recruteur sera attentif à vos faits et gestes : postures, attitudes, tics de langage… Votre langage...

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Publié le 15 Avril 2019

Quels sont les gestes qui sauvent en cas de réception d'un courrier de convocation à un entretien préalable en vue d'un éventuel licenciement? report this ad Il existe quelques gestes qui peuvent sauver, lorsque l'on reçoit un courrier de convocation...

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Publié le 15 Avril 2019

Retour de congé maternité : les dispositions de rattrapage salarial de l’article L.1225-26 du code du travail sont d’ordre public (Cass. soc. 14/02/2018 n°16-25323) 01/03/2018 Rappel de l’article L.1225-26 du code du travail : « En l'absence d'accord...

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Publié le 15 Avril 2019

Souffrance au travail et mesures insuffisantes de l’employeur pour y remédier (Cass. soc. 07/02/2018 n°16-19456) 15/03/2018 Un salarié formateur d’une association « Faculté des métiers de l'Essonne », établit une fiche d'incident, expliquant qu'un jeune...

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