Avantage en nature : Véhicule (barème 2019)

Publié le 15 Février 2019

Dans le cadre de son travail, le salarié peut être amené à utiliser un véhicule acheté ou loué par l’employeur. Le véhicule constitue un avantage en nature si le salarié est autorisé à en disposer en dehors de ses périodes de travail (week-end et congés).

L’employeur a le choix entre deux méthodes d’évaluation :

  • une évaluation forfaitaire ;
  • une évaluation au réel

Depuis le 1er janvier 2019, les évaluations sont les suivantes :

L’évaluation forfaitaire

 

L’employeur a acheté le véhicule

 

Âge du véhicule

L’employeur prend en charge le carburant

Évaluation

Moins de 5 ans

Non

9% du coût d’achat

Plus de 5 ans

Non

6% du coût d’achat

 

Moins de 5 ans

 

Oui

12% du coût d’achat,

ou

9% du coût d’achat + les frais réels de carburant

 

Plus de 5 ans

 

Oui

9% du coût d’achat,

ou

6% du coût d’achat + les frais réels de carburant

 

L’employeur a loué le véhicule

 

L’employeur prend en charge le carburant

Évaluation

 

Non

 

 

30% du coût annuel global des frais de location, d’entretien et d’assurance du véhicule en location

 

Oui

40% du coût annuel global des frais de location, d’entretien et d’assurance du véhicule en location,

ou

30% du coût annuel global des frais de location, d’entretien et d’assurance du véhicule en location + les frais réels de carburant

 

L’évaluation au réel 

 

 

L’employeur a acheté le véhicule

 

Âge du véhicule

L’employeur prend en charge le carburant

Évaluation

 

Moins de 5 ans

 

Non

 

(20% du coût d’achat TTC par an + l’assurance + les frais d’entretien) X nombre de km parcourus pour l’usage personnel / Total de km

 

Plus de 5 ans

 

Non

 

(10% du coût d’achat TTC par an + l’assurance + les frais d’entretien) X nombre de km parcourus pour l’usage personnel / Total de km

 

Moins de 5 ans

 

Oui

(20% du coût d’achat TTC par an + l’assurance + les frais d’entretien + le carburant utilisé pour un usage privé) X nombre de km parcourus pour l’usage personnel / Total de km

 

Plus de 5 ans

 

Oui

(10% du coût d’achat TTC par an+ l’assurance + les frais d’entretien + le carburant utilisé pour un usage privé) X nombre de km parcourus pour l’usage personnel / Total de km

 

L’employeur a loué le véhicule

 

L’employeur prend en charge le carburant

 Évaluation

 

Non

 

(Coût global annuel TTC de la location + l’assurance + l’entretien) X nombre de km parcourus pour l’usage personnel / Total de km

 

Oui

 

(Coût global annuel TTC de la location + l’assurance + l’entretien + le carburant utilisé pour un usage privé) X nombre de km parcourus pour l’usage personnel / Total de km

Rédigé par SYNDICAT CGT LOGISTIQUE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publié dans #DROIT DU TRAVAIL

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