Organisation Syndicale CGT Logistique Carrefour Supply Chain Site de Saint-Gilles

Les règles en matière de rémunération Le salaire d’un employé comprend les sommes convenus avec l’employeur, mais également les avantages en nature, les primes et autres gratification ou pourboire. La fixation et le versement des salaires sont très encadrés...

« Canicule », un mot qui effraye de nombreux salariés ! Fatigue, sueur, étourdissement, vertige, maux de tête … tant de symptômes synonymes de hausses des température et de canicule ayant de fortes conséquences sur notre santé. Il est souvent insoutenable...

Tout comprendre sur les congés payés Tout salarié, quelque soit son emploi, sa catégorie, sa qualification, sa rémunération ou son taux horaire, dispose chaque année de congés payés à la charge de l ’employeur. Le calcul des jours de congé Chaque mois...

Que faire quand votre employeur ne vous paye plus ? Votre employeur ne fait que retarder votre versement de salaire depuis quelques temps alors que vous venez régulièrement travailler pour lui ou ne vous rémunère même plus ? Mon-avocat.fr vous explique...

Peut-on bénéficier du chômage en cas de rupture de la période d’essai ? L’attribution des allocations chômages n’est pas automatique et il ne suffit pas de perdre votre emploi pour en bénéficier. Alors, dans le cas ou vous quitter votre travail au cour...

Quand consulter un avocat en droit du travail ? L’avocat en droit du travail est un expert spécialisé sur les questions relatives au contrat de travail. Un avocat peut intervenir en droit de la famille sans forcément avoir suivi l’année de spécialisation....

Contrats à durée déterminée successifs Les contrats à durée déterminée sont encadrés par des règles strictes que l’employeur est tenu de respecter. La succession de CDD est d’autant plus réglementée car elle a souvent été l’objet d’abus dans les entreprises....

Les droits des femmes enceintes au travail Vous êtes enceinte ou prévoyez de tomber enceinte et vous êtes inquiète quant à vos droits au travail ? Peut-on vous licencier pour ce motif ? Existe-t-il des aménagements ? On vous explique tout ! Mon employeur...

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La réglementation des stages

Publié le 27 Janvier 2019

La réglementation des stages La loi du 10 juillet 2014 sur l’encadrement des stages a changée la donne en matière de gratification, de conditions de travail, de quota de stagiaires… Plusieurs décrets sont ensuite parus, dont un le 27 novembre 2014, et...

La modification des conditions de travail ou du contrat de travail, quelles différences ? La modification des conditions de travail L’employeur peut à tout moment décider de modifier les conditions de travail d’un salarié, et ce sans avoir à lui demander...

Quel avocat pour les Prud ’hommes ? En France, le conseil de Prud’ hommes est un type de juridiction du premier degré pour les litiges afférents à l’ exécution ou la rupture du contrat de travail entre employeurs et employés, au licenciement, à la rupture...

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Tout savoir sur l’astreinte

Publié le 27 Janvier 2019

Tout savoir sur l’astreinte L’astreinte est une période où les salariés concernés doivent être disponibles en permanence afin de pouvoir répondre à une situation d’urgence ou un dépannage. Lorsqu’il est d’astreinte, le salarié doit être en mesure d’intervenir...